Menemukan dan mempekerjakan Petugas Satpam terbaik adalah keputusan penting. Seringkali petugas adalah orang pertama yang berinteraksi dengan penyewa atau pelanggan ketika memasuki suatu lokasi. Mereka juga merupakan garis pertahanan pertama dan bertindak cepat dalam situasi darurat apa pun.
Dalam dunia perkantoran telah membuktikan bahwa personel keamanan menjadi lebih penting dari sebelumnya. Dalam jajak pendapat baru-baru ini, 73% perusahaan melaporkan peningkatan pengeluaran pada tahun 2020 untuk layanan keamanan.
Kami telah mengumpulkan beberapa cara terbaik untuk mengevaluasi apakah perusahaan penyedia satpam cocok untuk Anda.
- Pemeriksaan dan Evaluasi Satpam
Pertama, Anda perlu menyelidiki bagaimana perusahaan tersebut menyaring dan mengevaluasi calon petugas di situs Anda. Tergantung pada negara bagian Anda, pemeriksaan latar belakang dan kriminal mungkin berbeda-beda sehingga Anda ingin memastikan vendor keamanan melakukan pemeriksaan yang sangat menyeluruh, baik diwajibkan atau tidak. - Identifikasi lainnya dari perusahaan penyedia satpam adalah mereka membayar untuk pemeriksaan latar belakang dan perizinan. Ini adalah salah satu langkah paling penting dalam merekrut penjaga keamanan yang berkualitas, dan perusahaan harus berkomitmen untuk menyaring semua pelamar secara menyeluruh dan tidak membebani pelamar dengan biaya tersebut. Ini adalah cara pasti untuk mengidentifikasi apakah kualitas penting bagi mereka.
- Terkait standar perekrutan, cari tahu jenis pengalaman dan lama layanan yang dibutuhkan. Jika jawabannya tidak jelas atau umum, mereka mungkin mempekerjakan orang-orang yang tidak memenuhi syarat yang tidak memahami cara melindungi bisnis Anda secara spesifik.
Menggunakan Petugas Satpam Berkualitas
Hal berikutnya yang perlu ditinjau adalah penawaran manfaat perusahaan. Perusahaan Penyedia satpam terbaik peduli dalam menarik dan mempertahankan petugas terbaik. Perusahaan yang memberikan paket tunjangan akan meningkatkan tipe pegawai yang mereka tarik.
Sayangnya, beberapa perusahaan penyedia satpam banyak yang tidak memberikan tunjangan, upah yang sesuai, atau kompensasi sehingga mereka dapat menurunkan biayanya. Tapi kami di PT Derkei dengan sepenuh hati tidak setuju dengan hal tersebut. Petugas satpam dibawah kelolaan kami di berikan BPJS TK, BPJS Kes dan Upah yang sesuai dengan Aturan UMR setempat dan kompensasi lainnya.
Tim kami terdiri dari karyawan yang profesional dan berintregritas serta bersertifikat Gada Pratama tentunya. Hal ini sangat memberikan benefit bagi klien kami sehingga turn over pergantian petugas tidak tinggi.
